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CHS Inc. Pasante RH Hard: Compensaciones & Beneficios in San Isidro, Argentina
Somos una empresa global de agronegocios de origen norteamericano con 90 años de historia. Presente en América del Sur, CHS compra granos y oleaginosas a agricultores e instalaciones locales, distribuye fertilizantes y comercializa etanol. Con sede en São Paulo, Buenos Aires y Montevideo CHS se está convirtiendo en un socio de confianza en la región. Los empleados en América del Sur tienen un sólido conocimiento de los mercados locales y las condiciones de los cultivos, exportando granos (principalmente soja, maíz, trigo y cebada) a clientes globales. Se coordinan continuamente operaciones con colegas en América del Norte para satisfacer la demanda e identificar nuevas oportunidades de mercado. Las conexiones con los productores locales también proporcionan un suministro confiable de girasoles, maíz, soja y trigo para abastecer a los clientes de CHS durante todo el año. CHS tiene acceso a los principales puertos de la región. Y como siempre, los empleados de CHS en América del Sur se centran en hacer negocios con integridad mientras construyen asociaciones confiables y duraderas que sostendrán a la cooperativa en el futuro.
Nuestro propósito es crear conexiones globales para fortalecer la agricultura.
Buscamos candidatos interesados en aprender, contribuir y agregar valor al equipo de Recursos Humanos, para el puesto de Pasante en Beneficios y Compensaciones para sumarse al equipo de Buenos Aires, Argentina, cursando 2do o 3er año de la carrera (a recibirse en diciembre 2025 o 2026)
¿Cuáles son las actividades?
Colaborar y dar soporte a las tareas administrativas hard relacionadas a Recursos Humanos con foco en Compensaciones y Beneficios, tales como:
Gestión de legajos, documentos físicos y digitales: colaborar y dar soporte y seguimiento al inicio del proceso de transformación digital.
Actualización de las documentaciones requeridas para los legajos: seguimiento y control de registros por parte de los empleados para Argentina y Uruguay.
Contacto con proveedores por controles y envíos de nóminas relacionadas a beneficios.
Control de facturaciones de proveedores.
Participación en proyectos ad hoc
Colaboración diaria al área
Reuniones semanales con equipo multicultural
Requisitos para la posición:
Buscamos una persona comprometida, proactiva, con ganas de aprender y que cumpla con los siguientes requerimientos:
Experiencia de al menos 1 año en el sector (excluyente)
Estudiante de las carreras de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas (promediando carrera) Excluyente
Marcadas competencias de agilidad digital (Forms online, Power Point, Excel, Word- nivel intermedio+) Excluyente
Idiomas ingles / portugués Deseable
Colaboración activa y compromiso
Orientación al detalle y cumplimiento con entrega de resultados
Alta calidad del trabajo, prolijidad y organización
Dinamismo, energía, espíritu colaborativo de trabajo en equipo
Buena predisposición, Responsabilidad y confidencialidad- Excluyente
Descubrí algunos de los beneficios que tenemos para vos:
Horario laboral part time (4 hs diarias, con horario a convenir con lider directo)
Modalidad híbrida de Trabajo, 3 dias de asistencia a la oficina en Beccar
Día de cumpleaños libre
Almuerzo en los días de oficina
Club La Nación
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